Министерство сельского хозяйства
Курской области

Подробности

Опубликовано: 04 мая 2026

Просмотров: 29

Приказом Минтруда России от 17 апреля 2026 г. № 167 утверждено положение о Конкурсе 2026 года.
Целью Конкурса является выявление лучших практик в сфере трудоустройства молодежи.
Подача заявок осуществляется с 20 апреля по 31 августа 2026 года на сайте Минтруда России в разделе «Мероприятия».
В Конкурсе могут принять участие организации, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики на территории
Российской Федерации: федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного
самоуправления, государственные корпорации, государственные и муниципальные учреждения, образовательные организации, индивидуальные предприниматели,
коммерческие организации и некоммерческие организации.
Информация о Конкурсе, включая списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1447.
Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса 2026 года будет также размещена на канале в МАХ https://max.ru/join/fYyI5w3IcLn-xj_zi8mM0Jitn92E_qEDuW-yuR_VNA0.
Информация для участников Конкурса 2026 года доступна по ссылке: https://disk.yandex.ru/d/4sbeGqX56szmfw.

Дополнительную информацию участники Конкурса 2026 года могут получить по телефону: 8 (495) 917-79-48.
Одновременно сообщаем, что результаты Конкурса 2025 года размещены на сайте Минтруда России и доступны по ссылке: https://mintrud.gov.ru/events/1416.
Лучшие практики победителей Конкурса 2025 года размещены на информационном портале Минтруда России https://bp.mintrud.gov.ru/rubrika/2

Подробности

Опубликовано: 04 мая 2026

Просмотров: 23

Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) объявляет о старте приема заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026». Прием заявок продлится до 31 июля 2026 года.

Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия. В конкурсе могут принять участие компании, которые готовы делиться опытом реализации корпоративных проектов, нацеленных на сохранение здоровья персонала, поддержку здорового долголетия, продолжительной и активной жизни с помощью внедрения спортивных и оздоровительных программ, организации комфортной и безопасной рабочей среды, популяризации принципов здорового образа жизни.

Важно, что при оценке проектов, масштаб организации и размер бюджетов, заложенных на заботу о сотрудниках, не являются решающим фактором. В разные годы победителями конкурса становились как огромные холдинги, охватывающие все регионы страны, так и представители малого и среднего бизнеса, работающие на локальном уровне.

По словам председателя АОТ Елены Трубниковой, у крупных компаний есть возможность выстраивать целые стратегии управления здоровьем, а у среднего и малого бизнеса – чаще всего нет, и они вынуждены двигаться наощупь. «И собственники, и руководители сегодня хотят инвестировать в здоровье сотрудников, но как это делать правильно многие не понимают. Наш конкурс призван консолидировать лучшие практики, на которые можно ориентироваться при создании здоровьесберегающих корпоративных программ», – подчеркнула глава АОТ.